ITAI

Competencias para implantar y mantener, entre otros, los siguientes estándares y modelos organizativos:

• ISO 9001: sistemas de gestión de la calidad.
• ISO 14001: sistemas de gestión medioambiental.
• OHSAS 1800. sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
• UNE-EN-ISO22000: sistemas de gestión de la inocuidad de los alimentos.
• IFS: International Food Standard.
• Lean Manufacturing: mejora de la eficiencia productiva mediante la reducción del gasto innecesario de recursos.
• EFQM: autoevaluación para la mejora continua de la gestión y los resultados empresariales, basado en un modelo europeo, con reconocimiento internacional.
• 5s: mejora del orden y limpieza para la mejora de la productividad y el entorno laboral, aumentando la seguridad en el trabajo y la motivación de los empleados.

ASPECTOS INNOVADORES

• La implantación de sistemas de gestión en la organización implica innovación y transferencia de tecnologías internas y externas por parte de la misma, lo que contribuye objetivamente a la mejora continua de su eficiencia y de sus resultados.

VENTAJAS COMPETITIVAS

• La implantación de sistemas de gestión en la organización conlleva:
  • Aumento de la eficacia y de la eficiencia.
  • Reducción de costes.
  • Aumento de la formación y la implicación de los trabajadores.
  • Mejora de la imagen de la empresa.
  • Reconocimiento externo independiente.

• Consultoría a medida de normas ISO.
• Auditorías internas y de proveedor.
• Formación a medida en normas ISO.

• Ingeniería.
• Construcción.
• Formación.
• Textil y calzado.
• Alimentación.
• Servicios.
• Fabricación.
• Innovación y nuevas tecnologías.
• Transporte.