Desde la Fundació Parc Científic Universitat de València (FPCUV) invitamos a toda la comunidad del Parc Científic UV a participar en el seminario “Sesgos inconscientes en investigación y evaluación”, organizado por el Instituto Cavanilles de Biodiversidad y Biología Evolutiva (ICBIBE) con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.

El seminario será impartido por Capitolina Díaz, profesora de la Universitat de València, y abordará la influencia de los sesgos inconscientes en la investigación y la evaluación científica.

Además, la Comisión de Igualdad y Diversidad del ICBiBE compartirá algunos datos sobre la situación del instituto, con el objetivo de generar un espacio de reflexión y debate abierto a vuestras ideas y propuestas.

Seminario

Se considera sesgo de género cualquier tendencia o desviación de la verdad en la recogida, el análisis, la interpretación y la publicación de datos, que puede dar lugar a conclusiones falsas. El sesgo puede producirse de forma intencionada o no intencionada. En la actividad académica encontramos sesgos en la investigación y sesgos en la evaluación. Los sesgos de género más frecuentes en la investigación son: Androcentrismo; Sobregeneralización; Insensibilidad de género; Doble rasero; Propio de su sexo y Dicotomía sexual. En la evaluación los sesgos y su consiguiente discriminación pueden ser directos o indirectos. Todos ellos son difíciles de evitar porque están muy naturalizados, por lo que mostraremos algunas estrategias para evitarlos. A los sesgos que practicamos individualmente, y a menudo como consecuencia de ellos, se añaden también sesgos sistémicos en las instituciones. LERU (League of European Research Universities) identifica los siguientes: Sesgos en las condiciones de trabajo; sesgos en la contratación y en la promoción y sesgos en la financiación.