La química entre los tres socios fundadores, los que hoy controlan y dirigen la empresa, sigue existiendo; es algo que se palpa al observarlos durante el tradicional desayuno de trabajo que celebran todos los viernes en una cafetería próxima a la sede de Multiscan. Quizás porque comparten valores semejantes: prudencia y al mismo tiempo ambición, pasión por el conocimiento y su aplicación a resolver los problemas humanos (la innovación),... Puede que discrepen en la conveniencia de hacer determinada cosa, o en la forma de hacerla, pero la comunión de valores les hace converger.
La curiosidad intelectual y la pasión por el conocimiento y la innovación se hacen patentes ante los ojos de cuantos interactúan con ellos. Como cuando Álvaro cuenta las aventuras de aquella minúscula cereza electrónica moviéndose en el canal que la arrastra entre miles de sus compañeras. Lo que la diferencia del resto, entre otras cosas, es que ella está siendo monitorizada para observar en qué parte del recorrido está más expuesta a deterioros. Esto permitirá optimizar el proceso, y minimizar así el riesgo de daños. De lo que se trata ahora es de limitar el número de frutos a desechar, de aplicar la prevención. De esta forma se minimiza además el impacto sobre el medio ambiente. Es, de nuevo, esa perspectiva ampliada del papel de la empresa.